外观
为什么没有教师档案就不能进入教师端
这是教师端最常见的问题之一。简化理解就是：
教师端不是只认手机号，还要认这位账号在系统里有没有对应的教师档案。
快速结论
如果机构只给老师分配了登录方式，但没有在教务端先创建教师档案，这位老师通常无法完整进入教师端，也无法正常出现在排课、工资、KPI 和课堂记录里。
先说结论
教师端账号想正常使用，通常要同时满足两件事：
- 这位老师可以登录系统。
- 这位老师在教务端已经有完整的教师档案。
只满足登录，不满足教师档案，系统通常不知道：
- 这是谁
- 属于哪个机构
- 该展示哪些课次
- 该参与哪些工资和 KPI 规则
为什么会这样
教师档案不只是通讯录信息，它同时承担了这些作用：
- 作为班级和排课里的教师选择对象
- 作为工资结算时的教师主体
- 作为 KPI 统计时的教师主体
- 作为成长记录、课堂视频和课次数据的归属主体
所以教师档案缺失时，后面的业务链路就断了。
常见表现
如果没有教师档案，常见现象通常包括：
- 老师登录后进不去教师端
- 能登录，但看不到自己的课表
- 教务排课时选不到这位老师
- 工资管理里找不到这位老师
- KPI 排名或数据里没有这位老师
应该先检查什么
建议按这个顺序检查：
- 先进入 教师管理。
- 搜索这位老师的姓名或手机号。
- 确认系统里是否真的存在该教师档案。
- 再确认教师姓名、手机号、等级和状态是否完整。
正确处理顺序
如果发现没有教师档案，建议按下面顺序处理：
- 先进入 怎么创建教师。
- 先为该老师建立教师档案。
- 再回到班级、排课、KPI 和工资管理检查是否已经能正常选择。
- 最后再让老师进入教师端使用。
容易混淆的点
1. 有登录方式，不等于有教师身份
系统登录只是“能进系统”，教师档案才是“以教师身份参与业务”。
2. 教师档案创建晚了，前面的排课也会受影响
如果先做了排课准备，但教师档案还没建好，排课里通常无法完整选择这位老师。
3. 教师档案会影响工资模板匹配
教师等级、薪资类型这些信息都挂在教师档案里。档案不完整，工资匹配通常也会不完整。
推荐处理办法
如果你的目标是让一位新老师尽快正常使用系统，建议顺序固定为：
- 先创建教师档案
- 再安排班级和排课
- 再检查 KPI 和工资规则
- 最后让老师进入教师端
重点提醒
不要把“创建登录账号”和“创建教师档案”理解成一件事。客户最容易在这里混淆，实际使用时这两个动作都要完整。